Психологическое издательство "Когито-Центр"   Вы вошли как гость |  Войти как пользователь  
Интернет-магазин  Перейти на сайт Интернет-магазина  Прайс-лист  Контакты  
Главная Об издательстве Каталог Сотрудничество
 
Поиск по сайту

Акции
Пси-Профиль






Купить бумажную версию
в Интернет-магазине



Пси-Профиль. Бизнес-пакет

Эффективная деятельность любого предприятия, учреждения, организации невозможна без грамотно подобранного и мотивированного персонала. В настоящее время профессиональные психологические тесты по подбору, оценке и расстановке кадров позволяют: - существенно повысить эффективность профотбора при найме на работу; - проводить комплексную психологическую диагностику отдельных работников и трудовых коллективов; повышать производительность труда на основе оптимизации комплектования трудовых коллективов и подбора сотрудников; - планировать индивидуальную карьеру работников, оценивать степень их профессиональной адаптации; проводить диагностику стилевых особенностей профессиональной деятельности и анализ адаптационных возможностей работников. Ведущими психологами страны подготовлена и адаптирована компьютерная система Пси-Профиль "Психологические тесты по подбору и оценке персонала для кадровых служб" на CD-ROM.



Пси-Профиль. Бизнес-пакет: купить электронную версию в Интернет-магазине.


ВНИМАНИЕ:
Программа "Пси-Профиль" рассчитана исключительно на Windows (Windows XP, Windows 7, Windows 8 или Windows 10) и требует IBM-совместимого компьютера, обязательно наличие дисковода (для версии на CD) или USB-порта (для версии на флешке), а также как минимум 100 Mb свободного пространства на жестком диске (не считая места для базы данных и 32 Mb оперативной памяти).
Полноэкранное представление достигается при разрешении как минимум 800х600, однако рекомендуется режим 1024х768 HighColor.


Комплект содержит девять основных психологических тестов для кадровых служб:

1. Опросник профессиональных предпочтений по Холланду

2. Краткий отборочный тест (КОТ)

3. Стиль саморегуляции поведения (ССПМ)

4. Идентификатор 16 типов личности (16TL)

5. Восьмицветовой тест Люшера

6. Опросник межличностных отношений (ОМО)

7. Продвинутые Прогрессивные Матрицы Равена

8. Опросник приспособленности Белла

9. Личностный профиль по Айзенку

10. Методика диагностики уровня субъективного контроля


Система имеет удобный интерфейс, руководства к каждому тесту, картотеку с поисковой системой, возможность распечатки бланков и автоматически интерпретирует результаты тестирования на самом высоком профессиональном уровне.