Психологическое издательство "Когито-Центр"   Вы вошли как гость |  Войти как пользователь  
Интернет-магазин  Перейти на сайт Интернет-магазина  Прайс-лист  Контакты  
Главная Об издательстве Каталог Сотрудничество
 
Поиск по сайту

Акции
Профориентация, профдиагностика






Купить бумажную версию
в Интернет-магазине



Воробьев А.Н., Сенин И.Г., Чирков В.И.
Опросник профессиональных предпочтений по Холланду
ISBN: 5-89353-0594
В руководстве представлена адаптация всемирно известного теста американского психолога Дж. Холланда "Self-Directed Search" (Самонаправленный поиск).
Опросник позволяет подобрать профессию в соответствии с типом личностной ориентации.

В комплект входит:
  • Руководство;
  • Тестовая тетрадь;
  • Ключи;
  • Бланки для ответов.





ВНИМАНИЕ:
Программа "Пси-Профиль" рассчитана исключительно на Windows (Windows XP, Windows 7, Windows 8 или Windows 10) и требует IBM-совместимого компьютера, обязательно наличие дисковода (для версии на CD) или USB-порта (для версии на флешке), а также как минимум 100 Mb свободного пространства на жестком диске (не считая места для базы данных и 32 Mb оперативной памяти).

Полноэкранное представление достигается при разрешении как минимум 800х600, однако рекомендуется режим 1024х768 HighColor.



ПСИХОМЕТРИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПУНКТОВ ОПРОСНИКА

При проверке шкал использовался эмпирический метод контрастных групп. Было отобрано 6 критериальных групп, в них вошли представители тех профессий, которые, по теории Холланда, относятся к одному из шести типов. Отбирались индивиды, удовлетворенные своей профессией, проработавшие по своей профессии не менее 3 лет. На основе критериальных выборок была составлена обобщенная выборка из 295 человек, включающая все 6 типов.

Для каждого пункта опросника подсчитывались следующие показатели:

  • процент предпочтений в обобщенной выборке (индекс трудности), который должен быть в диапазоне 16–84 %;
  • процент предпочтений в критериальной выборке для пунктов соответствующего типа должен приближаться к 100%, а для пунктов противоположного типа — к 0%.
  • разность процентов предпочтений между обобщенной и критериальной выборками.
Кроме того, подсчитывались коэффициенты надежности по однородности для всех пунктов, относящихся к одному типу, и коэффициент дискриминативности каждой из 6 шкал. Предложенная процедура позволила не только провести анализ трудности и дискриминативности пунктов теста, но и отобрать те из них, которые являются удовлетворительными по критерию внешней валидности. Следовательно, при данном способе анализа пунктов осуществлялась также и проверка их валидности.